부자되기 프로젝트 (세계정복)

연봉 순위에 대한 표가 돌아다녀서 잠시 글을 적어본다. 역시 통신사, 금융권, 대기업이다. 국내 대기업을 다니고 있는 본인으로서는 SK에너지의 근속연수가 눈에 띈다. 평균근속연수일 텐데 21.58년이라는 건 대단히 높은 수치인 것 같다. 1998년 IMF이후로 평생직장의 개념은 사라졌다. 하지만 그렇다고 딱히 새로운 직장의 개념이 생긴 것은 아니다. 많이 들어 보았을 것이다. 각자도생. 그냥 각자도생의 시대인 것이다. 그럼에도 불구하고 아직도 회사에서 능력을 키우기보다 충성질만 열심히 하고 있는 분들에게 빨리 시대에 적응해야 한다고 말해 주고 싶다. 하지만 우리 모두는 끼인 세대라고 말할 수 있으며, 그 들 역시도 과도기에서 어쩔 수 없다고 생각하고 하루하루를 살아가고 있을 것이다. 돈 많으면 형이라고 ..

이 기사는 광고인가 아닌가? 보통 대기업에서는 신입사원들의 (훌륭한 학생들) 지원을 늘리기 위해 광고를 많이 한다. 삼성전자 반도체, SK하이닉스 등 대표적인 기업들은 연봉의 50%에 달하는 성과급을 주면서 이를 광고한다. 일은 힘들지만 함께 와서 돈을 많이 벌어가라는 노골적인 유혹을 “돈”으로 하는 것과 같은 셈이다. SK는 특히 기업 이미지 광고를 잘하는 편인데, 이번 기사도 기업 이미지에 좋은 영향을 주는 기사이기는 한 것 같다. 신입, 경력사원 700명 대상의 설문 조사를 실시했다. 이는 누가 실시했을까? 700명에게 설문조사 할 수 있는 곳은 바로 해당 인원에게 취업자리를 제공한 해당 기업일 것이다. 그런데 1위가 조금 의외이긴 하다. SK이노베이션은 돈을 많이 주기로 유명한 회사인데, 연봉과 ..

서울의 인구는 2010년 이후로 감소세로 전환했다고 하며, 2021년부터 사망자(49만 명)가 출생아(46만 명) 보다 많아지기 시작했다고 한다. 하지만 현실을 보면, 높은 서울 집값에 서울외곽, 신도시 등지로 떠나게 되는 것이 현실이다. 서울의 생활 인구는 여전히 천만명대라고 한다. 생활인구는 본인도 처음 들은 표현인데 공공빅데이터와 통신데이터를 이용해 추계한 서울의 특정 지역, 특정 시점에 존재하는 모든 인구를 뜻한다고 한다. 또 눈에 띄는 내용은 서울시 내 25개 자치구 별로도 인구 격차가 크다고 한다. 엘리트파 그리고 헬리오시티 등으로 대규모 아파트가 크게 들어선 송파구는 인구가 67만 명이라고 한다. 성남시가 100만 인구라고 했는데, 송파구가 단일 자치구로서 67만 인 것이 정말 놀랍다. 송파..

계약 안 한 잔여가구 1554 가구. 정말 다들 열심히 분석하고 있다. 예비순번으로 역산해 볼 생각을 하다니 대단하다. 월용청약연구소에 응원의 메시지를 보낸다. 결국 70%를 넘지 못해서 비공개로 어렴풋이 70% 넘을 것처럼 진행하고 있는 것 같다. 하지만 입지는 변하지 않기 때문에, 본인은 둔촌주공의 향후 미래가치에 의심의 여지는 없다. 좋은 입지, 좋은 아파트이다. 현재 시장 분위기에 흔들림을 정통으로 맞고 있지만, 분명 헬리오시티처럼 (지금의 헬리오시티도 흔들림이 크다) 우뚝 서게 될 아파트임이 분명하다. 둔촌주공 재건축 단지인 올림픽파크포레온 예비당첨자 수로 역산한 미계약분 분석표. 출처 박지민 월용청약연구소 https://n.news.naver.com/mnews/article/029/000277..

1. 칭찬은 바보를 천재로 만든다. 말도 못 하고 듣지도 보지도 못하던 헬렌 켈러에게 기적을 만들어 주었다. 2. 칭찬을 하면 꼭 칭찬들을 일을 한다. 칭찬하고 칭찬하라. 3. 한 마디의 칭찬이 건강을 심어준다. 몸에서 엔도르핀이 생성되기 때문이다. 4. 칭찬을 받으면 발걸음이 가벼워지고 입에서 노래가 나오는 법이다. 5. 칭찬은 상대방에게 기쁨을 준다. 돈은 순간의 기쁨을 주지만 칭찬은 평생의 기쁨을 주는 것이다. 6. 본인도 모르고 있는 부분을 찾아 칭찬하라. 그 기쁨은 10배, 100배로 증폭된다. 7. 자기 자신을 칭찬할 줄 하는 사람이라야 남을 칭찬할 수가 있다. 자기부터 칭찬하라. 8. 아무리 나쁜 사람이라도 칭찬거리를 찾다 보면! 무수한 칭찬거리가 나타난다. 9. 칭찬은 자신을 기쁘게 하고 ..

요즘 많이 듣게 되는 유튜브가 신사임당으로 활동하던 주언규 PD이다. 독설처럼 느껴지는 말투 하지만 진실되게 말하는 것 역시 느껴지는 말투 그리고 매우 솔직한 말투. 나는 그런 그의 말이 귀에 쏙쏙 잘 들어오더라. 그가 말하는 부자가 되기 전에 나타나는 3가지 징조는 아래와 같다. 1. 자꾸 실수를 하게 된다. 이는 나의 CAPA대비 더 많은 일을 하게 되면서 나타나는 어쩔 수 없는 상황이며, 이를 방지하고자 해야 할 일을 정리하고, 적어두는 습관이 만들어진다는 것. 2023년 다이어리에 열심히 무엇인가 적고 있는 나의 모습은 실수에서 비롯되는 것인가? 반성해 본다. 2. 포기하고 싶은 마음이 든다. 할 만큼 했다는 증거이기도 하고, 그만큼 열심히 한 것이다. 하지만 이때의 마음가짐을 잘 다잡아야 한다는..

우리 아이가 좋아하는 과자는 꼬북칩 초코츄러스맛 이다. 어제 한인마트에 혼자 다녀오는데 저 과자를 두 개 사다 달라는 주문을 받았다. 하나에 1.99유로다. 오늘 자 네이버 환율로 계산하면 약 2700원이다. 이 과자가 왜 이리 비쌀까? 신제품인가? 고민하며 한국에 있는 친구들에게 물었다. 이게 얼마나 하냐고... 물어볼 것도 없었다. 검색만 해도 나오더라. 최저가 830원이라고. 그럼 3배가 훨씬 넘는 가격이라는 것을 깨달았다. 유럽에서는 유럽 과자를 먹어야 한다. 하지만 아이들은 다르다. 꼭 희귀한 것을 먹고 싶어 한다. 예를 들어 하리보의 나라 독일에서는 마이구미를 먹고 싶어 한다. 이 만큼 유럽 한인마트의 물가가 비싸다는 것을 알려주고 싶어 포스팅해 본다. 다음에는 라면을 포스팅해보려고 한다. 한..

요즘 본인이 좋아하는 스타일의 기사다. 대기업 직원을 예시로 소설을 읽는 것처럼 읽을 수 있는 기사인데, 좀 와닿는 것도 사실이다. 본인도 대기업을 다니며, 40대 중반으로 한 가정을 이루고 있기 때문이다. 대기업 직원이라고 별 것 없는 것이 현실인데, 뭔가 다르게 묘사하는 사람들도 있는 것 같아서, 이런 글들이 많이 알려졌으면 한다. 결국 급여 생활자라는 것을. 회사는 직원에게 회사를 딱 다닐 만큼의 돈을 쥐어준다는 것을 말이다. 기사를 살펴보면, 집을 매도하지 못해 용인에 2 주택을 구성한 한 대기업 직원이 종부세에 시달리다가 이제 종부세가 경감되니 집값하락에 팔 수 조차 없다는 이야기이다. 본인도 지역만 다르지 2 주택자이다. 사실 본인 역시 (순서 상) 먼저 등기 쳤던 집을 매도하려고 했었지만 시..